深圳市鼓励家政企业进社区，加大员工制家政企业扶持力度，提升从业人员技能水平

　　前不久的一天下午家政，育婴员叶瑞慢抬头看一眼时钟，到了去幼儿园接雇主家小朋友的时间。在这之前，她已完成了叠衣服、打扫卫生、备菜等工作，16时以后要做的主要是陪伴孩子，照顾日常起居。

　　28岁的叶瑞慢曾是美容行业从业人员。她的顺利转行，受益于深圳市推动“南粤家政”基层服务站建设。

　　为了满足社区居民的家政服务需求，深圳市鼓励家政企业进社区，提供家政服务类技能培训，并开展就业指导。目前，已建成150个“南粤家政”基层服务站，实现街道全覆盖，初步形成“15分钟家政服务圈”。

　　自2021年辞去美容院工作后，叶瑞慢计划转行做家政，她参加了家政公司开设的培训并考取证书，“由于没有工作经验，培训完后一直接不到单，挺着急的。”

　　去年，叶瑞慢参加沙头街道基层服务站组织的公益培训后，便留了份简历。不久后，经服务站介绍，她成功“入户”，“没想到那么快就能接到单，月薪7000元。”更令叶瑞慢感动的是，服务站工作人员一直关注她的就业情况，时常微信和电话沟通。

　　深圳市福田区必一体育沙头街道新洲社区党委书记张燕介绍必一体育下载，服务站定期开展公益性技能培训，并发布就业岗位，帮助居住于此的4万多名外来务工人员实现“家门口就业”。同时，社区居民有家政服务需求的，也可在服务站实现资源有效配置。

　　记者了解到，为满足“一老一小”对家政服务的迫切需求，深圳全面推进“南粤家政”基层服务站建设，将家政服务延伸至街道、社区。基层服务站打造“家政服务+技能培训+促进就业+调解维权”四大功能模块，为辖区居民提供更便捷、专业的家政服务。

　　以家政服务为例，基层服务站与养老和托幼机构、家政企业等建立转介合作关系，收集辖区居民需求后分类推送至对应机构，由机构提供专业服务必一体育下载。据悉，深圳人社等相关部门定期收集家政服务岗位信息，并在服务站进行发布，每月发布岗位数不少于300个。

　　“深圳市场对育婴员的需求量最大，占公司订单的70%。相较于保姆，育婴员待遇更高，月薪7000元起步。”深圳市中家惠诚家政集团有限公司（以下简称中家惠诚家政）负责人李晓霞介绍，家政工作对技能要求不高，短期培训即可上岗，可吸纳不少剩余劳动力。

　　近年来，深圳家政服务业快速发展，从业人员约30万人。从业多年的李晓霞发现，目前育婴员持续走俏，劳动者从业意愿高；另一方面，年轻客户更倾向于雇佣40岁以下的育婴员，且对学历有一定要求。然而，不少从业人员的职业素养达不到客户用工要求。

　　中家惠诚家政是基层服务站的合作家政服务机构之一。李晓霞认为，“南粤家政”基层服务站由政府主导、监管，遴选家政企业参与，能引导家政公司规范化运营，从而促进行业有序发展。

　　张燕介绍，在技能培训方面，服务站采取公益家政讲座、实训操作、网络授课等灵活方式，定期为家政服务员、失业人员、社区居民提供家政服务类技能培训。

　　“有效陪伴是育婴员的必须课。除了照顾日常起居，我会教小朋友益智游戏、童谣，还会带他们参与户外活动，认识大自然。”每逢休息日碰上服务站有公益课，叶瑞慢都会参加。近期，她还在课堂上学习了收纳知识，并运用到工作中，得到了雇主的认可。

　　深圳市民李翠玲直言，通过服务站请保姆照顾年迈的母亲后必一体育官网下载，她工作时再也不用时刻牵挂家里了，“保姆做饭好吃、人勤快、对老人也有耐心，我每月还给她加了500元工资。”

　　围绕居家、育婴、养老服务和医疗护理等领域，深圳大力加必一体育强家政服务行业人才培养，今年上半年带动就业创业人数近万人必一体育。

　　为提升家政从业人员技能水平，深圳征集、遴选职业技能等级认定企业，制定养老护理员职业技能等级认定企业标准。截至今年6月底，全市开展“南粤家政”培训2.5万人次，其中母婴培训8544人次，培训获证1652人次。

　　针对多数家政服务从业人员为依托网络平台、家政公司灵活就业的中介制员工等情况，深圳市还加大员工制家政企业扶持力度，指导各区建立重点家政企业服务制度，全力落实员工制家政企业社保补贴、吸纳就业补贴、商业保险补贴3项政策。

　　今年上半年，共核发补贴321万元，惠及企业数32家，惠及员工7000人次。同时，畅通家政服务人员参加养老保险、失业保险、特定人员工伤保险渠道，进一步简化经办程序，提高待遇保障水平。