客房保洁作为酒店宾馆不可或缺的岗位，客房保洁工作流程可以分为以下几个步骤：

　　1.清扫住客房：客房保洁员需要每天对住客房进行清扫，包括客房内的卫生清洁和物品整理。清扫过程中需要保证客房的卫生和整洁，同时还需要注意检查客房内是否有遗留物品，及时反馈给客人。

　　2.整理住客房：在清扫住客房的同时，还需要对房间内的物品进行整理。包括将客人使用过的物品归位，更换干净的床单、毛巾等布草，以及整理房间内的家具和设备，确保房间内物品摆放整齐、有序。

　　3.清洁住客房：在清扫和整理住客房之后，还需要对房间进行清洁。包括清洁房间内的卫生间必一体育下载、地毯家政、墙壁等部位，确保房间内没有污渍和异味，达到卫生标准。并且更换客房内一次性使用物品，如毛巾、牙刷等物品。

　　4.检查住客房：在完成住客房的清扫和清洁之后，还需要对房间进行检查。检查过程中需要确保房间内没有遗留物品，同时还需要检查房间内的设施设备是否完好，如有损坏需要及时上报。

　　5.统计住客房：在每天的工作结束之后，需要对住客房进行统计。统计包括住客房数量、清扫次数、清洁次数等信息，以便于后续工作的安排和统计。

　　总之，客房保洁工作流程需要严格按照卫生标准和规范进行操作，确保客房的卫生和整洁，为客人提供优质的住宿体验。

　　客房保洁是一份体力活，要求客房保洁在保质保量完成客房清扫任务的前提下，还要不断提高效率，平均每位客房保洁打扫客房的数量约在10-15间。据部分客房保洁离职人员反馈，这份工作比较费腰，无论是扫地、拖地、铺床单等工作都要弯腰进行，所以他们的薪资比较高。

　　依照陕西省西安市五星酒店为例，正式员工底薪3500元，双休有五险，每天10间保底超额完成，超出部分算作绩效工资18元/间，套房1.5倍，总统套房2倍计薪。外包工，一般酒店会以计件形式按照一间客房19-22元打包给外包公司，由外包公司聘用客房保洁完成工作。

　　客房保洁外包工的计薪方式多为计件制，每间客房15-16元，客房保洁每天完成15间客房清扫，每月大概完成400间客房清扫，月综合收入是能达到6000元的。返回搜狐，查看更多必一体育下载必一体育下载